Alle typen onderwijs en organisaties
HLZ – Voortgezet onderwijs in Amsterdam
Al vier jaar verzorgt RobotWise uitdagende lesprogramma’s op onze school het Hervormd Lyceum Zuid (HLZ). Als school hechten we veel waarde aan toekomstige technologieën en 21e-eeuwse vaardigheden, zoals probleem oplossend gericht denken, creativiteit en samenwerken. De door RobotWise ontworpen lesprogramma’s passen perfect bij deze ambitie. Daarnaast heeft RobotWise ons geholpen bij het ontwikkelen van ons 3-jarige curriculum ‘Future Media’. Tijdens de implementatie van dit innovatieve programma worden de docenten in de klas begeleid door een co-teacher van RobotWise. Zowel de docenten als de leerlingen zijn enthousiast over onze samenwerking!
Tembo Group – Corporate
76 people of Tembo Group from different countries, collaborating together at the #RobotWise Robot Playground. Getting to know each other, programming and reflecting on their soft skills & hidden talents. It was great fun to see the different team dynamics and the smiles.
Paus Joannes – Primair onderwijs in Rotterdam
Veel basisscholen kiezen ervoor om ‘plus leerlingen’ (hoogbegaafde leerlingen) meer uitdagingen te bieden met behulp van prachtige ICT-materialen. Zij leren programmeren, werken met robots etc. Wij vinden juist dat alle leerlingen deze mogelijkheid moeten krijgen, zodat alle kinderen hun talenten kunnen ontdekken en vaardigheden ontwikkelen. Het mag niet zo zijn dat kinderen hierin worden belemmerd vanwege hun leerprestaties. Alle kinderen, ongeacht hun achtergrond en intelligentieniveau zouden in staat gesteld moeten worden om zich de vaardigheden van 21e eeuw eigen te maken. De lessen van RobotWise zijn zo opgezet dat alle leerlingen kunnen deelnemen aan de lessen, omdat ze passen bij ieder ontwikkelingsniveau en alle leerprestaties. Zowel de leerlingen als ons team zijn erg enthousiast over dit lesaanbod.
Talent ontwikkeling voor alle leerlingen
Rabobank – Corporate, Amsterdam
Wat ik zo sterk vindt aan het concept, is de tastbaarheid. ‘Iedereen heeft het altijd maar over de “future of work”, alsof de robotisering pas over vijf jaar plaatsvindt. Dat blijft veel te vaag. Tamar met haar robots maakt het klein en concreet. Je kunt nú beginnen en je kunt het zelf leren.’
Tijdens ons leiderschapsprogramma hebben we 800 internationale Rabobankleiders en influencers uitgenodigd voor een tweedaags evenement: Rabobank – DARE: The Leadership Experience. Ons doel was om hen te inspireren en te proberen alle leiders met hun gezichten in dezelfde richting te krijgen. Tamar werd ingehuurd als inspirerende spreker en na een gesprek op het podium met Jantine Vos (CHRO en lid van de Raad van Bestuur) gingen onze medewerkers hands-on aan de slag op de Robot Playground van RobotWise.
Visma Connect – Corporate.
In April we met with a group of colleagues at our office in Den Haag. This day was all about gaining new insights but above all having fun! 🕹️
Thanks again RobotWise 🤖 for this fun and insightful day 🙏 Definitely a highly recommended experienc