Teamontwikkeling met de innovatieve bedrijfstraining

Verbeter spelenderwijs de teamprestaties met ‘Me, My Team & Robot’

Echte teamontwikkeling: geef verdieping aan de samenwerking in je (virtuele) teams en een positieve impuls aan de groepsdynamiek. Het geloof in aanpassingsvermogen is cruciaal om te groeien. Leren door te doen en dit spelenderwijs met je team ontdekken zorgt ervoor dat mensen hun kwaliteiten, uitdagingen, drijfveren en allergieën echt gaan voelen. Dat blijft namelijk vaak vaag! Met onze sociale robots maken we dit klein, zichtbaar en tastbaar. Het team krijgt verschillende opdrachten waarbij het programmeren van de robots altijd een onderdeel is. Door de input (het zelf programmeren van de robots) zien de deelnemers direct de output (de robot laat het resultaat zien). De robot fungeert als hulpmiddel en faciliteert authentiek gedrag waardoor iedereen weer nieuwe inzichten krijgt en je direct feedback leert geven & ontvangen.

Wat houdt trainen met RobotWise in?

RobotWise biedt trainingen voor teamontwikkeling, bestaande uit een online assessment en fysieke bijeenkomsten, inclusief offline gamification activiteiten. De modules zijn ook een ideale aanvulling op individuele trainingen of teambuilding sessies. Wij bieden een leuke dag om elkaar weer te zien en de gezamenlijke groei op te pakken!

RobotWise werkt in de uitvoering samen met LTP, opgericht in 1927 en is een van de meest vooraanstaande psychologische adviesbureaus van Nederland. Door deze partnership bieden we een totaalpakket om teams en organisaties te transformeren.

‘Me, My Team & Robot’, in combinatie met de tooling en expertise van onze partner LTP:

• Gebruik van de Persona.fit app;
• Assessments en reflectie met behulp van de app en live sessies, resulterend in een persoonlijk- en team talentdashboard;
• In 1 dag krijgen deelnemers inzicht in eigen vaardigheden, de toegevoegde waarde van collega’s en de groepsdynamiek;
• In groepsverband ga je samen op ontdekkingsreis en leer je je team op een andere manier kennen door spelenderwijs robots te programmeren;
• In de modules wordt op verschillende manieren de focus gelegd op talenten, competenties en drijfveren;
• Stimuleren van een feedback cultuur; interactieve feedback sessies en dashboards maken de ontwikkeling van het team inzichtelijk;
• Veranderkracht;
• ‘Social Distancing’ geïntegreerd als een vaardigheid.

Wat levert het jou en de organisatie op?

Hoe werkt ons teamontwikkeling trainingsprogramma?

Iedereen start met Module Kick Off. Deze eerste module is een nulmeting. Elk teamlid gebruikt een app inzicht te krijgen in competenties en drijfveren. In iedere module wordt er gebruik gemaakt van offline gamification met robotactiviteiten, tijdens een fysieke bijeenkomst. De resultaten van de online zelfscan worden grafisch weergegeven in een persoonlijk- en team dashboard.

Alle observaties en resultaten worden samengebracht en leidt tot een adviesrapport voor (HR) management. In een opvolgend gesprek bespreken we samen de mogelijkheden voor de vervolgmodules. Na Module Kick Off zijn de vervolgmodules opzichzelfstaand en hebben geen chronologische volgorde. Het afnemen van de vervolgmodules is vrijblijvend.

In bovenstaand RobotWise Groeimodel© hebben we alle kwaliteiten, vaardigheden en competenties inzichtelijk gemaakt. Bekijk vanuit je eigen ontwikkelbehoefte welke modules hierop aansluiten, door op de tekst in het model te staan (dit komt binnenkort live te staan). Voor nu kunt u in de volgende paragraaf de modules zien staan en via het contactformulier kunt u de uitgebreide omschrijvingen opvragen.

Modulair programma Teamontwikkeling 

Het programma Teamontwikkeling kan bestaand uit de volgende modules:

• Kick-off: Team Blauwdruk
• Zelfinzicht
• Teaminzicht
• Lerend team
• Teamontwikkeling
• Zelfleiderschap
• Teamleiderschap

In alle modules hebben we standaard elementen geïntegreerd om de kwaliteit en de continuïteit te waarborgen.

Elementen modules

In alle modules hebben we standaard elementen geïntegreerd om de kwaliteit en de continuïteit te waarborgen.

COVID-proof

Het is weer mogelijk om samen te komen Naast plezier staat het creëren van een veilige leer- en werkomgeving centraal. RobotWise kan ook locaties en catering COVID-proof faciliteren. Wij werken volgens de richtlijnen van het RIVM. We verwachten van al onze deelnemers om  zelf óók verantwoordelijkheid te nemen en zich te houden aan de door het RIVM voorgeschreven maatregelen:

• Regelmatig de handen wassen;
• Gebruik te maken van de desinfectie middelen in de ruimte;
• Robots schoon te maken met de desinfecterende doekjes;
• Niezen en hoesten in de elleboog;
• Geen handen schudden;
• 1,5 meter afstand houden van anderen;
• Thuisblijven bij verkoudheidsklachten en/ of koorts.

Voor wie is de training teamontwikkeling geschikt?

Onze trainingen zijn geschikt voor professionals in alle branches en sectoren. Onze trainingsprogramma’s kunnen in het Nederlands en Engels uitgevoerd worden. Ideaal voor internationale organisaties in binnen- en buitenland. Voor Small Medium Enterprises tot aan Multinationals.

• Trainees, professionals, (project) managers, leidinggevenden, teamleiders, coördinators en executives;
• Nieuwe teams, bestaande teams, multidisciplinaire teams;
• Alle branches; zowel tech als niet-tech gerelateerd;
• Alle werk- en denkniveaus.

Branche-specifieke uitdagingen kunnen prima in het programma/ modules verwerkt worden. Denk hierbij aan real-life scenario’s voor jouw organisatie binnen o.a. :

• Financiële sector en Bankwezen;
• E-Commerce;
• Business & Consultancy;
• Energie- en waterschappen;
• (Semi) Overheidsinstellingen;
• Hoger- en Wetenschappelijk Onderwijs.

Wetenschappelijke onderbouwing

RobotWise heeft haar eigen trainingen, observatie- en feedbackmodellen ontwikkeld met behulp van bestaande wetenschappelijke theorieën. Denk hierbij aan die van het teamontwikkelingsmodel van Tuckman, Situatieel Leiderschapsmodel van Hersey & Blanchard en de Big Five theorie van Costa & McCrae. Deze wetenschappelijke theorieën zijn verweven in ons programma voor teamontwikkeling.

Naast de wetenschappelijke onderbouwing wordt de innovatie van RobotWise zeer gewaardeerd en erkend met mooie nominaties en prijzen.

Waarborging teamontwikkeling

Interactieve feedback sessie zijn een groot onderdeel van de trainingen, waardoor ervaringen en ontwikkelingen door het team gewaarborgd blijven. Daarnaast staat RobotWise continu in verbinding met het team en uw organisatie. De ontwikkelingen worden vastgelegd met behulp van het team dashboard en besproken tijdens evaluatie gesprekken.

RobotWise is bekend van

• 2020 Nominatie VIVA400 Award , categorie ‘Tech & Innovatie’
• 2020 Beste Onderneming Noord-Holland, categorie MKB klein. Genomineerd en tot de top 10 van MKB klein gekomen; in verband met COVID-19 uitgesteld naar volgend jaar;
• 2020 De Belofte van Noord-Holland. Genomineerd; in verband met COVID-19 uitgesteld naar volgend jaar;
• 2020 MKB Amsterdam, product van de maand juni;
• 2019/2020 Amstelveense Ondernemer van het Jaar, categorie startup.
• 2018 Het Financieel Dagblad, ‘Technische leek wordt rijzende ster onder techvrouwen’.
• 2018 BNR Big Five podcast over het Onderwijs, ‘Ze begon als geïnteresseerde moeder die het onderwijs wilde helpen, nu is haar initiatief uitgegroeid tot een succesvol bedrijf.’
• 2018 The Next Women to Watch (nominatie)
• 2018 Start-up Award TEDxWomenAmsterdam (nominatie)
• 2018 TechGirl van de maand december